Strejk är en demokratisk rättighet
Postat av | Postat i Fackligt | Postat 2008-04-24
I NSD onsdag den 23 april så kan man läsa om ett uttalande från LKAB:s nye styrelseordförande, Ola Johansson. Han säger ”Vi har inte råd med strejker”. Det skulle vara en signal till facket, om att de inte skall strejka. Han framhåller även att bolaget, under förra årets tvådagars strejk, skadade sina kundrelationer.
Förstår inte Johansson att meningen med en strejk är att man är missnöjd över något och vill få till en ändring? Strejken är en demokratisk rättighet för bättre arbetsförhållanden, inte något som används för skojs skull.
Uttalandet av Johansson måste snarare ses som en groda eller ett förtäckt hot än en uppmaning. Föreligger en strejk inom LKAB i dagsläget? Om inte, så är det enligt mitt förmenande än mer märkligt att yttra sig på det sättet. Det skulle vara som om fackföreningen gick ut med ett uttalande om att ”Bolagsledningens dåliga personalpolitik tvingar oss till strejk”, fast man egentligen inte hade något att invända mot personalpolitiken. Är inte uttalanden av denna typ är mer provocerande än konstruktivt enande?
Avslutningsvis så kan man bara fundera över hur mycket större vinst LKAB hade gjort om förra årets tvådagarsstrejk hade undvikits? Om bolagsledningen inte tvingat gruvarbetarna att vidta åtgärder.
Fredric Olofsson
Kommunalare
Malmberget
Andra som också bloggar om: LKAB, Demokrati, Strejk, politik.
I NSD:s pappersutgåva av tidningen, fredag den 25 april, så finns en kortare artikel som förtäljer att Ola Johansson, LKAB:s nye VD/styrelseordförandes jungfrutal rört upp känslorna i gruvarbetarleden. Att Gruvtolvans ordförande, Harry Rantakyrö fått ta emot många upprörda samtal av gruvarbetare gällande Johanssons uttalande. Rantakyrö konstaterar förövrigt att Johansson inte bäddat för en lugn löneförhandling genom detta uttalande.
Bolaget går bra och gör jättevinster. Det vore naturligt att arbetarna fick vara med och dela på vinsten. På detta sätt kunde alla strejker beroende på lönetvister undvikas. Naturligtvis förutsätter vinstdelning att man också är med och delar på förlusten de år resultatet inte blev lika bra.